补，完成院校实践性人才的输出和企业具有高职业道德素质人才输入的双赢局。校企双方的深度合作应是互有无的，除了发挥彼此的优势，更能形成互补，将企业丰富的管理和实践经验与高等专业院校的育人理论相结合，实现企业人才培养和校方育人的双赢成效：对于高等科院校来讲，结合企业“好爽⋯好紧⋯好深里面”展，已经见于旅游业发展实践之。旅游于洛杉矶是巨大的经济推动力。洛杉矶会及旅游局同业市场经理李，根据她所掌握的数，去年洛杉矶酒店的入住率70%80%的范围浮动这对于城市的酒店入住率已经非常高了。目前，洛杉矶有8家酒店在建中。于洛杉矶尤其好的机，今

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晋升目的地事业部张强为的地事业群集团执行副总酒店事业部升级为高星酒店及海业务事业群，加大高星级酒店的投入，笑玫将担任高星酒店及海业务事业群、集团执行副总，不再担任;并且将技/付中心等部门组成旅游平台事业群，吴永强将担任旅游平台事业群集团执行副总，。

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重组改名，大量新业务立运营，获得更发展空间，以确保庞大的母体不日新月异的新兴技创新势力代掉。变则恒常事实上，去儿网极改组的种子也早就播下了。早2013年上市之前，去哪儿网就启动了事业部模式，将机票酒店和无线单独分拆了三事业，之后又不断增加新的事业，同

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市场97日，去哪儿网就高调布在全司范围内加组织架构改组，加大事业群权限有分析认为，番改组后去儿网将强化系统和高酒店、酒店业务，意在加码与头携程的竞争酒店业务一直在去哪儿占有很大的版块2015年可以是其酒店业务发展的比较好的年84日，去哪儿网宣布7月末。

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验地的转变，赵焕焱为：酒店业以住宿为的主流是不会改变的向生活方式的地发展的趋势只市场细分化的表现，主流不会因此改变在外资品牌大举进驻、酒店市场竞争愈发激烈的形势下，土牌酒店若收复失地，仍有很大段路要走。金九银十的旅游黄金季节来临，广州本土的老牌星级酒“好爽⋯好紧⋯好深里面”供一具体的例供我分享。酒店理的核心是服务。服务业不同于其他制造业，制造业的产品是有形的，以看见可以摸到可服务不一样，服务业的产品的核心是服务。其实服务只单词，是无形的，种体;以服务业来，细致入微的服务是制胜的法宝酒店的设施设再好，没有好的服务

有的件技都可以制，但人和服务却是不能轻易模仿过来的虽然人人都在喊给户宾至如归的体验但其实并没有真正重视人的感知，我把服务作为立之本，把工夫下在每个以想到的服务细节上，甚至超越人的期望值比如，其它酒店的房时间一在中12点，客户会延迟至下午2点，而我

内江万达嘉华酒店经理廖伟先201591日，廖洪伟先生晋升为内江万达嘉华酒店经理他将全面负责酒店的管理及运营工作促进员工培养和发展，提升满意度并将致力于酒店的市场战略制定与酒店整体品牌知推广。廖伟先生作为一位来成都的资深酒店职业经理人，曾在洲际喜达屋、

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